Starbucks, uyuşturucu kullanımı ve personeli tehdit eden diğer yıkıcı davranışlar da dahil olmak üzere tekrarlanan güvenlik sorunları nedeniyle ülke çapında 16 mağazasını kapatıyor.
Kahve devi memleketi Seattle’da altı, Los Angeles’ta altı, Portland, Oregon’da iki ve Philadelphia ve Washington’da birer mağaza kapatıyor. Starbucks, bu mağazalardaki çalışanlara diğer mağazalara transfer fırsatı verileceğini söyledi.
Starbucks Salı günü yaptığı açıklamada, kapanışların personel endişelerine yanıt verme ve mağazaların güvenli ve misafirperver olduğundan emin olma çabasının bir parçası olduğunu söyledi. Starbucks’ın operasyonlardan sorumlu kıdemli başkan yardımcıları Debbie Stroud ve Denise Nelson, çalışanlara yazdığı bir mektupta, şirketin mağazalarının artan uyuşturucu kullanımı ve büyüyen bir zihinsel sağlık krizi gibi sorunlardan bağışık olmadığını söyledi.
“Bu zorlukların zaman zaman mağazalarımızda da ortaya çıkabileceğini biliyoruz. Dosyaladığınız her olay raporunu okuyoruz – bu çok fazla, ”diye yazdı Stroud ve Nelson.
Ancak şirket, kendilerine danışılmadığını veya kapatma dışında herhangi bir seçenek sunulmadığını söyleyen bazı işçilerden de eleştiri aldı.
Bir şirketin çalışanı Mari Cosgrove, “Çalışma koşullarımızla ilgili bu kararın bir parçası olmamıza veya Starbucks’ın iş yerimiz için güvenli bir deneyim sağlayamadığını iddia etmesinin adil olmadığını düşünüyoruz” dedi. Kapanan Seattle mağazaları.
Kapanışlar, Starbucks’ın ABD mağazalarında devam eden sendikalaşma çabaları nedeniyle artan bir önem kazandı. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na göre, 189’dan fazla ABD Starbucks mağazası geçen yılın sonundan bu yana sendikalaşmaya oy verdi. Starbucks sendikalaşma çabalarına karşı çıkıyor.
Kapanan Seattle mağazalarından ikisi sendikalaşmaya oy verirken, Portland mağazalarından biri sendika oylaması için dilekçe verdi. Geçen ay Starbucks, taşan yağ kapanı da dahil olmak üzere operasyonel sorunlar nedeniyle Ithaca, New York’ta sendikalı bir mağazayı da kapattı.
Çalışmayı organize eden işçi grubu Starbucks Workers United, Seattle’da kapanmakta olan iki sendikalı mağaza adına Starbucks’a haksız işçi uygulaması suçlamasında bulunmayı planladığını söyledi.
Ancak Starbucks, kapatmaların sendikalaşma hareketiyle ilgili olmadığında ısrar etti.
Şirket sözcüsü, “Mağazaları açmak ve kapatmak ticari faaliyetlerimizin bir parçası” dedi. “Bu gerçekten güvenli ve misafirperver mağazalara dayanıyor.”
ABD iş kanunu, Starbucks’ın iş nedenleriyle mağazalarını kapatmasını engellemez. Ancak sendikalı olsun ya da olmasın, işçi örgütleyicilerine misilleme olarak bir mağazayı kapatamaz.
Starbucks, çalışanlara yazdığı mektupta, çalışanlara mağazayı daha net bir şekilde görebilmek için çalışma saatlerini değiştirmek ve mobilyaları taşımak veya kaldırmak da dahil olmak üzere mağaza güvenliğini sağlamak için ayarlamalar yapmaya istekli olduğunu söyledi. Şirket, biri tuvaletteyse çalışanları uyarmak için alarm sistemlerini ve sensörleri test ettiğini söyledi.
Starbucks ayrıca, şu anda sekiz şehirde, mağaza çalışanlarını kronik olarak evsiz, akıl hastası veya uyuşturucu kullanan müşterilere yardımcı olabilecek kar amacı gütmeyen gruplara bağlayan Outreach Worker adlı bir çabaya da dikkat çekti.
Şirket ayrıca bazı mağazalardaki tuvaletlerin güvenlik tehlikesi oluşturmaları halinde kapatılabileceğini söyledi.
Bu, Starbucks’ın herhangi bir şey satın almasalar bile herkesin tuvaletlerini kullanmasına izin veren bir politika yayınladığı 2018’den bir geri dönüş. Bu karar, bir Starbucks çalışanının tuvaleti kullanmaları reddedilen ve ayrılmaları istenen iki Siyah adamı polise bildirmesi üzerine alındı. Starbucks’ta bir iş toplantısı için bekleyen adamlar tutuklandı; daha sonra Starbucks ile bir anlaşmaya vardılar.
Yorumlar